构建推动乡村人才振兴的综合机制
人才是乡村振兴各个体系的实施主体,是乡村振兴的关键和基石.在现代化经济体系建设背景下,乡村振兴人才建设面临着机遇,也存在巨大挑战,包括面临着“跳农门”整体意识下的‘‘人才出走问题”,城市“抢人大战”下对乡村人才“虹吸效应”,乡村产业无法承载村民生存和发展的“挤出效应”等.正视乡村人才困局,有针对性地构建乡村人才动力机制、能力机制和保障机制在内的人才建设综合机制,是当前实现乡村振兴的迫切需要.
2019-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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