“人才争夺战”要防止加剧区域非均衡性

摘要：

当前,经济全球化深度发展,人才作为市场经济的一种优质资源,在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力的重要指标.人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势.特别是我国实施人才优先发展战略以来,建设一支数量与质量并重、结构与功能优化的科技创新人才队伍,努力形成具有国际竞争力的人才制度优势和强大生命力,成为各区域发展的风向标.

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44