欠发达地区干部交流困境及对策
有计划地组织干部交流任职,是我党加强干部队伍建设的光荣传统和有效措施.一直以来,百色市从实际出发,积极开展干部交流任职工作.通过推进干部交流任职,领导班子结构得到优化,班子成员综合素质和能力也得到提高,干部队伍活力得到增强,既促进了干部的全面发展,又推进了全市经济和社会的和谐进步.但是,作为欠发达地区,百色在推进干部交流工作的过程中,还需要破解一些深层次的困难和问题.
欠发达地区、干部交流、困境、加强干部队伍建设、任职、领导班子结构、素质和能力、经济和社会、光荣传统、班子成员、百色、组织、职工、增强、优化、措施
G64;D26
2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
41-42
