干部交流管理中存在的问题及对策

摘要：

通过干部交流,让干部在更广的范围、不同的环境和岗位上经受锻炼,可以弥补由于阅历单一、缺乏不同环境和多种岗位锻炼带来的视野不宽、经验不足、组织领导能力不强等缺陷,使之尽快地积累经验,增长才干.

机标关键词：干部交流、流管理、组织领导、能力不强、经验、不同环境、岗位、锻炼、增长、视野、缺陷

分类号：F27;D63

在线出版日期：2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37