明代官员考核制度及其启示

摘要：

我国古代官员考核制度源远流长.在明代发展为系统性的官员考核体制,考核方式主要包括“考满”和“考察”,建立了专门负责官员考核的行政机构,将考核之后的奖惩层级予以制度化.

关键词：官员考核、立体化、专业化、制度化

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2017-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40