事业单位职称制度改革应克服的倾向

摘要：

深化事业单位职称制度改革,有利于单位内部人才结构的优化,有利于事业单位的可持续发展,有利于增强事业单位的竞争力.2014年3月5日,国务院颁布《国务院关于深化职称制度改革试点的指导意见》,将事业单位职称改革提上了议事日程.一年之后,人社部和教育部于2015年8月28日印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,拉开了事业单位职称制度改革的序幕.

在线出版日期：2017-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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