为敢于担当者而担当

摘要：

确保有人敢担当、为敢于担当者而担当,必须在体制机制上予以保障,健全完善相关制度机制,做敢于担当者的坚强后盾当前,改革进入攻坚期和深水区,群众的期盼更加热切,广大党员干部的改革责任更加重大.在这样一个重要关头,我们应进一步弘扬敢于担当的作风,大力倡导“为敢于担当者而担当”.为什么要为敢于担当者而担当担当决定落实,落实决定成败.为敢于担当者而担当,决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务,能否营造干事创业的良好环境,能否建设风清气正的政治生态.

在线出版日期：2016-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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