”要让更多的人分享选人用人的权力”——访陕西省西安市未央区区委书记郭大为

摘要：

@@ 记者:2007年以来,未央区坚持推动用人理念、用人制度、用人方式的创新,在社会上产生良好影响也受到较多关注.请您谈谈这项工作的起因？郭大为:进行这一尝试,主要基于以下三方面原因.一是新形势对深化干部人事制度改革提出了新要求.继2000年<深化干部人事制度改革纲要>颁布以后,2002年<党内领导干部选拔任用工作条例>又正式颁布,特别是党的十七大报告提出了进一步扩大党内民主的要求.怎样扩大?在实际工作中我们感到,必须紧紧抓住干部人事制度改革和组织制度创新两个环节进行.

机标关键词：选人用人、权力、陕西省、西安市未央区、干部人事制度改革、组织制度创新、干部选拔任用、用人制度、用人理念、用人方式、工作条例、党内民主、党内领导、颁布、新形势、十七大、社会、记者、环节

分类号：D267(党的建设)

在线出版日期：2011-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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