改变干部选拔的七大不良现象

摘要：

在新的时代背景下,要推进我们的干部队伍建设,必须改变干部选拔中的不良现象,包括:重视"拔"而轻视"选";重视"绩"而轻视"效";重视"青"而轻视"老";重视"识"而轻视"能";重视"忠"而轻视"孝";重视"暗"而轻视"明":重视"稳"而轻视"冒".

关键词：干部、选拔、思维

所属期刊栏目：225

分类号：C933.4(管理学)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29