劳资冲突处理法制化:构建和谐劳动关系中一项急迫的政治任务

摘要：

在市场化改革中,劳资矛盾和劳资冲突已逐渐成为影响我国经济和社会和谐发展的主要因素.预防和处理劳资冲突,实现劳资矛盾和劳资冲突处理法制化,是目前构建和谐劳动关系中的一项急迫的政治任务.

关键词：劳动关系、劳资冲突、法制化

所属期刊栏目：217

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：18-21