期刊专题

浅谈提升人力资源管理的几种有效方法

引用
企业之间的竞争,人才是关键因素之一。通过科学的人力资源管理,最大限度发挥人才能动性、凝聚力,提升企业市场竞争力的必由之路。培训开发以提升人力资源的价值,构筑坚实基础以支撑人力资源的整体运作,营造宽松的人文环境以增强企业的凝聚力,完善激励约束机制以推动员工和企业不断迈上新台阶,是不断提升企业人力资源管理水平,提升企业核心竞争力的有效方法。

人力资源管理、有效方法

F272.92;F425.15;G641

2016-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电业(发电版)

1002-1140

11-1375/TM

2016,(5)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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