电信企业员工期待哪些“获得感”

摘要：

多层面结构“获得感”什么是员工的“获得感”?从去年年底开始,中国电信集团工会青海省委员会在全省组织开展的员工获得感问卷调查活动,可以获得直观感受——薪酬福利、职业发展、企业管理、工作环境、身心健康、民主管理等成为热点话题……从主观到客观,从企业改革到个人发展,“获得感”所追问的,有切身利益的保障,有公平正义的实现,也有生活质量的提高,一言以蔽之,就是“对美好生活的向往”.

机标关键词：电信集团、企业员、职业发展、直观感受、员工、薪酬福利、生活质量、身心健康、切身利益、企业管理、企业改革、民主管理、美好生活、公平正义、工作环境、个人发展、调查活动、层面结构、委员会、青海省

分类号：F63;F62

在线出版日期：2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：35-39