转型关键在于组织体制变革

摘要：

一个企业的组织形态,不仅呈现出企业内部生产经营的运作模式,更隐含了企业的权力分配、经营思想与生存理念.如果说一个企业用战略主张来表达自己的愿望与思路,那么组织形态则更加实质地决定了企业的性格与行为.尤其对于大型企业来说,如果把转型战略比喻为大象跳舞,那么配合转型战略的组织变革,则是教会大象跳舞的主要力量.

机标关键词：转型战略、组织形态、型企业、组织变革、运作模式、跳舞、生存理念、生产经营、权力分配、经营思想、性格、行为、思路、教会

分类号：F27;TM9

在线出版日期：2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17