校园招聘新形态: 概念特征、挑战分析及应对策略

摘要：

在信息化发展的推动和疫情防控的促使下,校园招聘新形态呈现出信息化程度提升、校招资源共享程度扩大、政府参与力度增强的特征.同时也存在信息技术飞速发展与就业实际应用不匹配、高校资源紧张无法满足学生日益增长的就业服务需求、海量招聘信息给毕业生带来求职效率和信息安全问题等挑战,可以采取加强信息平台建设、完善就业服务体系、健全权益保障机制等措施进行应对.

关键词：校园招聘、新形态、大学生就业

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：36-41