搞懂跳槽的底层逻辑,才能越跳越高

摘要：

职来职往,职场沉浮,在"打工人"的自嘲调侃与自我鼓励中,一些职场新人的"闪婚闪离"、跳来跳去也逐渐成为一种常态.
根据2018年8月领英发布的"第一份工作趋势洞察"报告显示:"职场人第一份工作的平均在职时间,呈现出随代际显著递减的趋势.其中,70后的第一份工作平均超过4年才换;80后是3年半;90后骤减到19个月;95后仅平均在职7个月."

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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