期刊专题

企业招聘迈向精准化

引用
从近年来企业招聘的发展方向,特别是对应届毕业生的招聘要求来看,企业的招聘标准正逐步提高,这与当前的社会经济发展环境密切相关.一方面,城市发展少不了人才支撑,在城市转型升级中,谁抢占了高端人才,谁的发展就拔得了头筹.因此我们经常会看到城市主政者,礼贤下士,化身猎头,赴各高校贤纳士.各地也纷纷出台了一系列有关降低落户门槛、就业给予补贴、以及扶助创业的优惠政策来吸引大学毕业生到当地创业就业.另一方面,随着企业转型升级的步伐加快,未来的产业发展呈现出低水平劳动要素被资本替代的趋势.特别是在信息社会和知识经济时代深入发展的今天,高素质劳动要素对一个国家、一个民族的发展至关重要.因此,调整人才招聘侧重点,抢占更多高素质人才成为推动企业未来发展的关键一步.

2019-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

18-19

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国大学生就业(理论版)

1009-0576

11-4028/D

2019,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn