对”跳槽”应多些理性思考

摘要：

智联招聘日前发布的一份调查报告显示,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中.此外,在跳槽一族中,90后有实际跳槽行动的比例最高,为77.8%.近年来,随着新生代大学毕业生纷纷走上工作岗位,每年春节假期结束之后,”跳槽潮”话题都会引起社会的热议.其中,很多人认为”节后跳槽”是一种市场乱象.有的人甚至质疑,这是否会影响更多从业者的工作归属感?或者是否会带来新一轮职业危机?可见,人们针对白领跳槽这一现象,多少总会现出消极负面的情绪.然而,笔者认为,对”节后跳槽”,旁观者、当事人和管理者都应多些理性思考.

机标关键词：跳槽、大学毕业生、职业危机、理性思考、工作岗位、调查报告、白领、新生代、归属感、管理者、当事人、从业者、招聘、显示、市场、情绪、春节

分类号：G80;G42

在线出版日期：2017-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9