你满意你的工资吗

摘要：

如果关注新闻,你常会发现,几乎每年都会有国家政策调控下的涨薪,而且涨薪的幅度看上去总是很高.但是,反观自己的工资单,相信你的身边甚至包括你在内的许多人都会抱怨:为什么我的薪资总是那么少?
人生活在一起,邻里之间,同事之间,总会进行这样那样的比较.有比较就有差距,有差距就有不平衡,有不平衡就有想法,有想法就会影响自我满足感、人生幸福感.对于薪资多少,关系职工切身利益,难免自觉不自觉地拿自己与他人比较.比较的结果,如果是自己的薪资高于他人,自然是满心欢喜,动力十足,工作积极性高.而如果是薪资不如他人,则可能内心沮丧,意志消沉,工作积极性降低.

在线出版日期：2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

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