员工流失看不见的成本

摘要：

最近几个月,“裁员”和“离职”两个词显得有些活跃.乐视的裁员和美团的离职都在不断刷着新闻,尘埃尚未落定,闯关A股的老字号同庆楼又与“员工流失率高”等特征联系在了一起.事实上,无论是企业主动裁员还是员工自动离职,对于企业来说,都是一个让HR和管理者头疼的事情.在科技飞速发展的今天,人才一直是企业发展的命脉,无论是高层核心员工还是基层员工,每一个员工的流失最终都会是企业来买单.

机标关键词：员工流失率、企业发展、离职、裁员、特征联系、基层员工、核心员工、老字号、管理者、业主、新闻、头疼、人才、命脉、买单、科技、尘埃

分类号：F71;F27

在线出版日期：2017-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：66-71