从四大险企调整管窥央企高管互调

摘要：

央企高管频繁换人换岗,既有人事布局的考量,也有行业发展思路的考量。管理层期望通过高管互换,换来现有体制下央企的健康发展。从目的来看,监管层旨在遏制央企间的恶性竞争。减少现有行业资源的浪费,在提高整体行业效益的同时令央企成为具有独立竞争能力的实体

关键词：央企、高管、调整、行业资源、恶性竞争、竞争能力、行业效益、管理层

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74