期刊专题

管理者的修炼

引用
对许多人来说,“怎么管理人”是一个能产生思想激荡的问题。许多管理者来咨询时首先问的是:“我如何才能管理好下属?”,或者是类似的问题:“我如何才能管理好团队?”。不过,更需要思考的是:“我如何才能管理好下属”是不是全面的问题?是不是首先应该想的问题?是不是对管理者最为重要的问题?

管理者、修炼、管理人、才能、下属

C933(管理学)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2011,(9)

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