CEO离职率下降

摘要：

@@ 尽管2009年全球前2500大上市公司的CEO更替率较高,为14.3%,但博斯公司(Booz&company)第十次年度CEO更替研究表明,几乎每个地区、每个行业的CEO被迫离职率都有所下降.研究报告显示出21世纪两大影响CEO生活的趋势:第一,尽管更替率在各地区和行业都趋于标准化,但各国和各行业的董事会都倾向于聘请内部人士担任CEO,并分离CEO与主席角色.第二,CEO被要求在更短时间内完成指标.

机标关键词：CEO、行业、研究报告、完成指标、上市公司、地区、内部人、离职率、董事会、标准化、世纪、时间、生活、倾向、聘请、角色、分离

分类号：F83;F27

在线出版日期：2010-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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