TCL用企业文化破解危机

摘要：

@@ 三次文化变革
作为一个拥有26年历史、6万名员工、业务遍及国内外,而且立志成为"受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业"的中国著名企业,TCL的企业文化和人力资源解决方案在TCL的发展逆境中具有怎样的战略意义?在TCL的国际化实战中,又发挥了怎样的作用?

机标关键词：企业文化、破解危机

分类号：F270;D035;F426.61

在线出版日期：2007-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40