宽带薪酬:等级少了,激励大了

摘要：

@@ 申海集团的小刘最近心情比较好,原因很简单,工资卡上的薪水一直按照他预想的速度在涨.
小刘研究生毕业后进入公司,两年多的时间中,原来的工资级别在公司内部基本处于低端,干活再卖劲,级别在那里摆着,工资也难以跟老员工相比.

机标关键词：宽带薪酬、工资级别、工资卡、员工、薪水、集团、毕业

分类号：F22;G4

在线出版日期：2006-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92