找到HR的关键客户
@@ HR关键客户的四大标志
关键员工一般需要具备以下特质
一、高绩效.
二、高优越感.关键员工往往具有区别于其他员工的独特能力,这种能力具有不可复制、难以模仿性,并能为企业带来超额价值.这种独特的能力使关键员工在社会地位、组织地位、个人价值、个人回报上从员工群体中凸现出来,鹤立鸡群.关键员工比普通员工更希望受到尊重、更注意维护其尊严.
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F2(经济计划与管理)
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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