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找到HR的关键客户

引用
@@ HR关键客户的四大标志 关键员工一般需要具备以下特质 一、高绩效. 二、高优越感.关键员工往往具有区别于其他员工的独特能力,这种能力具有不可复制、难以模仿性,并能为企业带来超额价值.这种独特的能力使关键员工在社会地位、组织地位、个人价值、个人回报上从员工群体中凸现出来,鹤立鸡群.关键员工比普通员工更希望受到尊重、更注意维护其尊严.

关键客户、关键员工、独特能力、难以模仿性、组织地位、员工群体、社会地位、普通员工、个人价值、超额价值、不可复制、优越感、高绩效、维护、特质、企业、鸡群、标志

F2(经济计划与管理)

2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2005,(8)

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