组织变革的八个关键步骤--《变革之心》谈起
@@ <变革之心>一书中对变革主题的研究,深入到更具实践运作的层面上.通过关于人们如何进行组织变革的真实故事的讲述,生动具体地揭示出领导变革的核心内容--如何真正改变人们的行为.这是该书作者约翰·科特和丹S·科恩对于”变革”主题深入探索的突出贡献.
组织变革、关键步骤、主题、实践运作、领导变革、行为、故事
TS5;TD9
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
组织变革、关键步骤、主题、实践运作、领导变革、行为、故事
TS5;TD9
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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