职位透视

摘要：

@@ 管理、营销、IT类职位吃香太和顾问在薪酬调研中将所有的职位分为四个体系:职能体系、生产体系、市场销售体系和研发体系,并将每个体系中具有相似工作性质和工作职能的职位归为一类并按照层级的高低排列称为职能序列.比如说职能体系中的人力资源序列和行政序列;生产体系中的生产管理和质量管理序列;市场销售体系中的市场序列和销售序列等等.

机标关键词：职能体系、销售体系、生产体系、市场、生产管理、资源序列、研发体系、工作职能、管理序、质量、营销、行政、薪酬、排列、顾问、调研

分类号：G4 ;F59

在线出版日期：2006-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30