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社队企业职工收入分配方式的探索

引用
社队企业及其职工具有"亦工亦农"的特性,建立适合这种特性的职工收入分配方式,始终是社队企业面临的重要课题.对这一课题的探索,大体经历了三个阶段:第一阶段所确立的工资制与工分制并行的分配方式,适应了当时工农业生产实际的需要;第二阶段所推行的工分制分配方式,迎合了农业集体化体制下生产队分配的需要,但并不符合企业实际;第三阶段所实施的绩效工资制,调动了职工的生产积极性,促进了社队企业的发展.

社队企业、收入分配制度、工分制、工资制、亦工亦农、按劳分配

K27;F129(中华人民共和国时期(1949年~))

本文是国家社科基金项目"中国特色农业合作道路形成发展的经济史研究"16BJL018

2021-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共13页

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