国有企业改革的起步及其矛盾

摘要：

1978年决策层在酝酿改革时,都聚焦在国有企业的管理体制上.改革从放权让利、扩大企业自主权起步.然而,由于受计划体制的整体束缚,扩大企业自主权的改革虽然有些短期成效,却没有取得突破性进展,而且引发出新的矛盾.一些经济学家开始超越放权让利的思路,寻求趋向于建立市场体系的整体突破,但在高层未能取得共识.

关键词：国有企业、扩大企业自主权、起步与矛盾

分类号：F120.3;D616(中国经济)

在线出版日期：2008-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：30-39