期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2023.06.001

海纳百川融合共进

引用
劳务分包和专业分包是当前包括电力建设在内的建筑行业普遍的用工模式.以分包形式引入社会施工力量,可有效缓解施工企业作业层人员力量不足,降低经营成本,提高工程建设效率.不过,随着分包队伍大量引入,施工企业作业面自有施工力量逐渐弱化的情况也逐渐浮出水面.近年来,国家持续加大对建筑分包市场的监管力度,无证承包、越级承包、转包、资质挂靠等不良现象得到有效遏制.施工企业提高分包商准入门槛,加强合同管理,强化过程控制,使分包管理水平在总体上得到提升.在此基础上,如何实现施工企业与分包队伍的深度融合,提高施工企业核心竞争力成为新课题.

海纳百川、融合共进

F322;A426;G529

2023-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2023,(6)

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