10.3969/j.issn.1007-3361.2022.12.036
提高档案管理水平服务企业高质量发展
国有企业人事档案是企业人力资源部门及组织部门选聘培养员工的重要依据.新时期,满足企业发展需要,为企业和员工提供个性化信息服务是国企人事档案管理工作的新课题.企业人事档案存在的问题.一是对档案管理工作认识不足.随着市场经济的发展,企业更加重视生产经营和经济效益,关注员工的实践操作技能经验,以及员工在工作实践和学习过程中个人能力的提升,往往忽略对企业人事档案的管理工作.
档案管理水平、服务企业、高质量发展
G271;F719;F270
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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