企业人才培育模式探索与应用

摘要：

国网辽宁省电力有限公司从人才职业发展的空间和时间角度出发,探索员工职业发展地图和全职业生涯周期规划,设计纵向贯通、横向互联、定位清晰、多元并行的员工职业发展体系,构建人才全链条标准规范,完善技能人才的配套管理机制,为电网企业持续高质量发展提供人才保障.

在线出版日期：2022-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53