10.3969/j.issn.1007-3361.2020.33.015
国际市场开发中的人力资源管理
企业直接的竞争主要是生产要素的竞争,而生产要素中最具有能动性和创造性的就是人力资源.随着经济的全球化和管理的国际化,对外承包工程企业最为关注的问题已经成为人力资源管理的问题.可以通过提升国际项目市场开发人员的管理能力、语言能力、环境适应能力及沟通能力,吸收培养有经验、有能力、有培养前途的复合型人才等方式,让企业在国际市场化开发中抢占先机、赢得主动.
国际市场开发、人力资源管理
F272.92;F426.22;F740.22
2021-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43