期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2020.30.001

企业人才的"舍得"观

引用
现代企业竞争,关键是人才的竞争.技能人才流失是电力施工企业的一个突出问题.特别是对于在激烈的市场竞争中夹缝求生的中小型电力施工企业,高素质人才、专业技能技术人才更是"稀缺资源".为此,不少企业开出了很优厚的待遇,例如,企业为员工提供全天免费的工作餐、免费住宿,还有在技能骨干购买商品房时,企业为其提供免息贷款等等.尽管如此,专业技能人才跳槽现象仍时有出现.一些企业家感叹自己的企业成了"人才培训中心".

企业人才

F272.92;C962;F425.15

2021-02-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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前插1

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2020,(30)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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