“1+N”企业文化建设示范点创新

摘要：

随着外部形势急剧变化,集体企业重组整合和改革改制的深入推进,集体企业系统的企业文化工作必须发挥更加重要的作用.2018年,泰安腾飞实业有限公司(以下简称“腾飞公司”)仍面临着历史遗留问题和各种内部矛盾,形势复杂,任务艰巨.
2018年4月,腾飞公司下发了《企业文化建设工作指引》,确立公司新时代基本价值理念体系和贯彻“一六八”发展战略,全面阐释体系内涵,明确公司新的定位、使命、宗旨和企业核心价值观,将文化驱动作为重要的战略路径,坚持党的全面导,构建党管文化的整体格局.公司将企业文化建设示范点创建工作与公司管理现状紧密融合,坚持实际、实用、实效的原则,在落细、落小、落实上下功夫,开展了“1+N”企业文化建设示范点管理创新实践.

在线出版日期：2019-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55