集体企业劳务分包管理

摘要：

劳务分包可以极大程度解决电网施工类集体企业(以下简称“施工企业”)施工资源不足、部分专业性施工能力欠缺的问题,这使其成为施工过程中不可或缺的支撑.相比专业分包,劳务分包对施工企业在管理人员、硬件设施、安全及分包商管理等方面的要求更高.做好劳务分包管理,对施工企业确保工程安全质量、降低工程造价成本、提升企业管理水平、促进企业转型具有重要意义.
劳务分包管理现存问题
劳务分包队伍选择方面.一是队伍人员素质相对较低.由于电力建设工程具有较强的专业性,对劳务分包队伍人员素质要求相对较高.当前,劳务分包队伍多为电网工程建设当地小型民营企业,分包队伍人员往往为临时招募的农民工.由于缺乏相关专业技能培训,对工程现场安全、技术规范不了解,对作业流程不熟悉,安全意识单薄,专业性普遍较差.

在线出版日期：2019-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51