10.3969/j.issn.1007-3361.2018.34.032
完善中央企业劳务派遣用工制度
近年来,劳务派遣在我国得到了迅速的发展,尤其在中央企业劳务派遣更是发展迅速.由于人员编制、工资总额的控制,劳务派遣员工在中央企业的临时性、辅助性、替代性岗位上大量使用.2008年1月1日新《劳动合同法》颁布实施,其中对劳务派遣做了更加严格的规范和限制.
H企业是国有大型发电集团的下属电厂,20世纪80年代建成投产,后转制成为某民营集团公司下属企业,后来进行了股权收购,使H企业正式成为某国有大型发电集团企业中的一员,每年向地方电网输电20亿千瓦时电量.
2019-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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