优化供电企业组织绩效考核

摘要：

绩效管理是现代化企业管理的重要手段,是落实企业战略和保证业务流程高效运转的最重要的激励约束机制.在充分研究和分析电力行业特点的基础之上,供电企业要以战略为导向,研究、制定、优化适合电力企业的组织绩效管理机制,通过科学的定性与定量相结合的方式,进行客观与公正的评价,充分调动人的积极性,保证生产经营活动顺利进行.

机标关键词：优化、供电企业、企业组织、绩效管理、激励约束机制、组织绩效、业务流程、行业特点、企业战略、企业管理、经营活动、管理机制、高效运转、电力企业、现代化、生产、评价、科学、极性、基础

分类号：F42;TU5

在线出版日期：2016-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70