期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2015.10.030

新生代员工培训体系的构建

引用
随着社会经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,而竞争的核心是人才.新生代员工将逐渐成为各行各业的生力军,承载着社会和企业的未来和希望.他们成长在一个开放、自由、网络通信发达的环境中,特殊的成长环境造就了他们思想多变、追求自我、重视发展特征,传统的培训模式在新生代员工身上已不适应.因此,企业该如何更好地引进和培养新生代员工,探索适应新生代员工特征的有效培训模式,最大程度开发他们的潜能,帮助他们实现自我成长和自我价值,成为了现代企业人力资源管理的当务之急.

员工培训体系、新生代员工

F272.92;F425.15;C975

2015-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

80-81

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2015,(10)

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