期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2015.07.026

企业文化聚焦(二)

引用
理念言论化——言论诠释理念通过各种发布言论的方式,不断诠释、宣扬企业的文化理念是企业文化传播的重要方式,也是企业领导的责任所在.企业领导是企业文化的代表,其言论代表的就是企业的文化理念.一些优秀的企业领导人都长于此道,任正非、张瑞敏、马云和董明珠等都是言论诠释和传播文化理念的高手.

企业领导人、文化理念、言论、企业文化传播、诠释、张瑞敏、责任

F27;F24

2015-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2015,(7)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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