创新火电厂设备管理人员培训模式

摘要：

培训是提高员工素质的重要途径,也是增强企业竞争力、促进企业长远发展的内在动力.有效的企业培训可以培养员工独立处理紧急事故和突发问题的能力,提升员工的岗位技能,以及员工的能动性和创造性.本文介绍了内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司(以下简称托电公司)设备部从2012年以来不断创新培训模式,以能力建设为核心,注重基础理论与技能的培养,不断加强岗位练兵;建立富有生机活力的育人、用人机制,不断提高托电公司设备管理人才队伍的整体素质,以及在此基础上总结出的对设备管理人员的培训经验.

在线出版日期：2015-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91