电力企业离退休人员心理健康管理

摘要：

随着社会的进步和经济的发展,人口老龄化的程度日趋严重,老年人的心理健康问题也越来越受到社会的广泛关注.如何提高离退休人员的心理健康水平,使他们幸福地度过晚年生活,已成为离退休人员管理工作者要思考和做好的重要工作.离退休人员心理特征有强烈的荣誉感.因管理基础好、经济实力强、各项待遇落实得好,电力企业离退休老同志与地方一些企业的离退休老同志相比有较强的优越感,且大多老同志都是在电力企业工作了一辈子,希望与企业共享改革发展成果.

机标关键词：电力企业、离退休人员、人员心理、共享改革发展成果、心理健康问题、心理健康水平、人口老龄化、管理工作者、心理特征、企业工作、经济实力、管理基础、优越感、荣誉感、老年人、幸福、晚年、待遇、程度

分类号：R39;DF3

在线出版日期：2015-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109