职工文化对企业文化建设的影响

摘要：

近年来,国家电网公司从服务党和国家工作大局,推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司的战略高度出发,大力加强企业文化建设,形成了一系列推动公司科学发展的创新理念和丰硕成果.本文通过研究职工文化和企业文化之间的内涵与密切关系,分析存在的问题,提出突出人的因素加强职工文化建设,深入推进企业文化建设.
公司职工文化建设现状
近年来,公司企业文化在国网公司的统一部署下凝炼形成了符合甘肃公司特色的企业文化,特别是自2009年以来,公司结合国网公司要求和“三个建设”自身实际,创造性地通过“十项主题文化创精品、百个党团支部争先锋、千人比学赶超强技能”活动,全面推进“三个建设”,企业文化建设取得了一定成效.伴随而来的企业职工文化,在企业文化的引领下得到了很大发展,成效显著,并呈现出以下特点:

机标关键词：企业文化建设、职工文化

分类号：F270;F426.22;D412.6

在线出版日期：2014-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107