提高中层干部工作绩效

摘要：

中层干部是企业经营管理的”中坚力量”,兼有领导者和下属的双重身份,既是决策者又是执行者.一个企业能否打造一支高素质的中层干部队伍,直接影响着本企业的核心竞争力.终身学习,提高管理水平.一是要加强政治学习,认真解读马克思主义中国化的最新理论,并以此来指导工作,始终保持正确的工作方针,坚持正确的工作方向.二是要不断地学习与自己工作相关的经营管理知识,不断丰富自己的经营管理业务理论,创新工作方法.作为中层干部,除学习专业知识外,还要重视学习管理知识,努力提高自己的管理能力.三是要认真重视人文科学知识的学习,要学习行为科学、心理学、社会学等.

机标关键词：中层干部、知识的学习、马克思主义中国化、管理知识、企业经营管理、核心竞争力、专业知识、重视学习、终身学习、直接影响、政治学习、行为科学、双重身份、始终保持、人文科学、理论、管理业务、管理水平、管理能力、工作方针

分类号：G40;TP3

在线出版日期：2012-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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