10.3969/j.issn.1007-3361.2011.06.030
构建和谐劳动关系
@@ 随着电力改革的逐步深入,劳资关系、收入分配等不和谐因素越来越成为制约供电企业健康发展的瓶颈,海南电网公司认真分析内外部环境,开展劳动用工制度改革,规范用工形式,优化用工结构,建立健全规章制度,合理配置人力资源,为创建国际先进水平电网公司营造良好的内外部环境.
内外部环境、电网公司、用工制度改革、企业健康发展、不和谐因素、用工形式、收入分配、人力资源、劳资关系、合理配置、规章制度、电力改革、工结构、优化、营造、劳动、海南、规范、供电、分析
F83;F27
2011-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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