提升班组长战略执行力

摘要：

@@ 根据组织战略任务发展的需求,培养与组织发展相适应的各种人才,满足组织发展的需要,是人力资源管理的重要任务之一,也是实现人力资源管理价值的基本途径之一.

机标关键词：班组长、人力资源管理、组织发展、战略任务、基本途径、管理价值、相适应、需求、人才、培养

分类号：X92;F4

在线出版日期：2011-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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