有效嫁接——绩效管理相关理论的结合(上)

摘要：

@@ 很多成熟企业在绩效考核方面有过长期的实践,已经应用过一些理论和工具,实施卓越绩效方式没有必要大破大立,本文以平衡计分卡为例,介绍针对既有实践,进行适当变革和结合,就可以有所收获.

机标关键词：嫁接、绩效管理、平衡计分卡、卓越绩效、实践、绩效考核、成熟企业、收获、理论、工具、变革

分类号：F27;V4

在线出版日期：2009-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73