中外企业文化十大类型解说(上)

摘要：

@@ 企业文化是一种庞杂而抽象的概念,为了研究或测量的需要,特别是为了提高企业文化建设的针对性和有效性,常将企业文化予以分类,以使企业文化的抽象程度降低.企业文化类型是企业文化学域的一个重要范畴,企业文化研究大师Schein曾说:”多位研究者对文化本身的定义并没有太多的改变,但因分类方式的不同,使得企业文化被分割成许多不同的类型”.这里对中外学者关于企业文化类型的十大分析方法作一个概略的解说,分上下两篇文章介绍.

机标关键词：企业文化类型、企业文化建设、中外学者、文化研究、分析方法、分类方式、抽象程度、针对性、有效性、研究者、文化学、文章、概念、分割、范畴、定义、测量

分类号：F71;F27

在线出版日期：2009-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71