10.3969/j.issn.1007-3361.2009.09.022
绩效管理:问题与对策
@@ 随着电力体制改革逐渐深入,企业面临日益激烈的竞争环境.如何取得竞争优势?人的因素越来越成为企业实现战略目标的关键因素.谁能吸引人才,培养人才,使用好人才,谁就能拥有市场竞争的主动权和核心竞争能力.这其中,有效的绩效管理是关键的一环.
绩效管理、问题与对策
F272.92;F425.15;F832.33
2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
10.3969/j.issn.1007-3361.2009.09.022
绩效管理、问题与对策
F272.92;F425.15;F832.33
2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn