如何实施岗位薪点制

摘要：

@@ 岗位技能制及其存在的问题二道江发电公司从1992年起实行岗位技能工资制,工资由岗位工资、技能工资、工龄工资和津贴补贴四个工资单元组成.其中,岗位工资是岗位技能工资制的主体,它是在对岗位进行评价的基础上,按岗位责任、岗位强度、岗位条件和岗位技能进行测评后对岗位进行排序的结果,是员工直接劳动报酬.

机标关键词：实施、岗位技能、技能工资制、岗位工资、劳动报酬、工龄工资、岗位责任、发电公司、二道江、组成、员工、问题、条件、强度、评价、排序、津贴、基础、单元、存在

分类号：F40;F27

在线出版日期：2009-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61